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    哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)股份有限公司2023年度社會責(zé)任報告
    發(fā)布日期:2024-06-06     點擊次數(shù): 次    

           哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”)作為一家專業(yè)從事化學(xué)藥品制劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè),在夯實主營業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,持續(xù)將社會責(zé)任履行、文化品牌建設(shè)與日常經(jīng)營相結(jié)合,貫徹與實施綠色低碳、節(jié)能環(huán)保理念,建立誠信、公正、透明的管理體系,注重供應(yīng)商、客戶以及消費者的權(quán)益保護,積極構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,堅持經(jīng)濟效益與社會效益兼顧原則,在實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時,為社會發(fā)展作出積極貢獻。

           一、社會責(zé)任履行情況

         (一)股東權(quán)益保護

           在資本市場各項法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則不斷推陳出新的背景下,公司董事會及時優(yōu)化治理制度體系,結(jié)合《公司法》、《上市公司獨立董事管理辦法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等法規(guī)變化,對《公司章程》等各項配套治理制度進行修訂完善,夯實公司規(guī)范運作基礎(chǔ),提升法人治理水平。依法召集召開三會會議,并及時履行信息披露義務(wù)。同時,以互動易平臺、投資者集體接待活動、業(yè)績說明會等多渠道建立投資者溝通方式,積極回應(yīng)投資者;通過實施限制性股票激勵計劃及利潤分配方案等措施,維護公司及全體股東利益最大化。

         (二)環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展

          公司按照國家有關(guān)環(huán)境保護與資源節(jié)約的政策要求,結(jié)合企業(yè)實際情況,建立了完善的環(huán)境保護與能源管理體系,制定了相關(guān)制度,編制了環(huán)境自行監(jiān)測方案,順利通過省級綠色工廠的評定,認真落實環(huán)境保護、節(jié)能減排等各項措施,節(jié)約能源、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,降低污染物排放,堅持可持續(xù)發(fā)展道路。

           1、自公司成立至今環(huán)保投入資金已超過1,000萬元,2023年全年環(huán)保投入70萬余元,主要用于污染物排放檢測、環(huán)保設(shè)施運行、維護維修,危廢處置等。

           2、為響應(yīng)國家大氣污染治理政策, 2023年全年購買蒸汽替代鍋爐進行生產(chǎn)。

           3、污水排放口在線監(jiān)測設(shè)備運行正常,實時監(jiān)控公司流量排放情況并上傳至環(huán)保局平臺;所排污水經(jīng)排水管網(wǎng)進入利民開發(fā)區(qū)污水處理廠處理后排放。

           4、危險廢物按國家環(huán)保要求規(guī)范化管理,建立了2023年危險廢物檔案,與哈爾濱國環(huán)醫(yī)療固體廢物無害化集中處置中心有限公司和黑龍江紅森林環(huán)??萍加邢挢?zé)任公司簽訂處置協(xié)議,按環(huán)保要求轉(zhuǎn)移處置。

           5、修訂了環(huán)境保護管理制度、能源管理辦法及相關(guān)手冊和程序文件,并與2023年7月份通過了環(huán)境管理體系、能源管理體系認證復(fù)審工作。

           6、報告期內(nèi),公司未發(fā)生過環(huán)境污染事故;未受過環(huán)保行政處罰;不存在環(huán)境糾紛、環(huán)保訴求信訪或上訪以及其他環(huán)保違法違規(guī)行為。

         (三)供應(yīng)商、客戶和消費者權(quán)益保護

           公司以承擔(dān)社會責(zé)任和向客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨和目標(biāo),堅持服務(wù)于社會、客戶至上的理念,不斷提升管理和服務(wù)水平,積極保護供應(yīng)商、客戶和消費者的合法權(quán)益,營造誠信、和諧、公平的合作氛圍。

           1、構(gòu)建安全、健康、穩(wěn)定的供應(yīng)鏈關(guān)系,維護供應(yīng)商、客戶合法權(quán)益

           公司致力于構(gòu)建長期、健康、穩(wěn)定的供需關(guān)系,維護供需雙方的合法權(quán)益。在供應(yīng)鏈管理環(huán)節(jié),始終以共同遵守國家相應(yīng)的法律、法規(guī)為前提,秉承公平公正、誠實守信的原則與供應(yīng)商開展合作。采購過程中遵守相關(guān)管理規(guī)定,規(guī)范采購行為,恪守職業(yè)道德,杜絕暗箱操作、商業(yè)賄賂和不正當(dāng)交易,共同營造健康陽光、公平競爭的商業(yè)合作環(huán)境。

           2、堅持守法誠信,構(gòu)建百年基業(yè)

           公司始終將守法誠信作為安身立業(yè)之本,依法治企、誠信經(jīng)營,連續(xù)兩年被全國工商聯(lián)醫(yī)藥業(yè)商會評委“守法誠信企業(yè)”;堅持依法合規(guī)經(jīng)營,重合同、守信用,積極履行上市公司職責(zé),踐行社會責(zé)任,為打造百年基業(yè)奠定誠信基礎(chǔ)。

           3、堅持“哈三聯(lián) 為您服務(wù)”的宗旨,為社會提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和健康服務(wù)

           公司以“哈三聯(lián) 為您服務(wù)”作為企業(yè)宗旨,并將其貫穿到整個生產(chǎn)經(jīng)營過程中。在藥品研發(fā)和生產(chǎn)中,為人類的健康服務(wù);在合作中,以“客戶至上”的理念,服務(wù)于廣大客戶;在企業(yè)發(fā)展中,為股東和員工服務(wù);在醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)域,貢獻社會、服務(wù)社會。

         (四)職工權(quán)益保護

           1、依法維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利

           公司嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定,與全體員工簽訂《集體合同》、《女職工權(quán)益保護專項集體合同》,

           成立女工委員會,依法維護職工合法利益和女職工特殊利益。為充分行使職工民主權(quán)利,公司配套設(shè)立了完善的職代會制度,以職工代表大會的形式充分保障廣大員工對涉及自身權(quán)益事項所享有的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利,有效保障職工民主權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,促進企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。

           2、充分保障職工的薪酬福利待遇

           公司按時為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險以及住房公積金;為員工提供節(jié)假日等帶薪休假以及年節(jié)福利;適時對薪酬體系進行改善調(diào)整,提升員工薪酬福利待遇;引入股權(quán)激勵機制,以此增強員工的歸屬感。

           3、健全制度及設(shè)施管理,做好職工安全保護及勞動防護

           企業(yè)運營,安全為本。公司持續(xù)落實安全管理工作,通過完善安全管理組織架構(gòu)、崗前培訓(xùn)、安全知識學(xué)習(xí)等提升員工安全意識;組織“安康杯”職工安全知識競賽,通過學(xué)習(xí)及答題等形式對廣大職工開展安全教育;按規(guī)定配備勞動保護、防護設(shè)施,落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任的同時,確保員工人身安全及企業(yè)財產(chǎn)不受損害。報告期內(nèi),實現(xiàn)安全工作零事故。

         (五)公共關(guān)系與社會公益事業(yè)

           2023年,公司通過黑龍江省哈三聯(lián)慈善基金會持續(xù)開展助學(xué)活動,并積極提供財力方面的支持與援助,為踐行企業(yè)的社會責(zé)任作出積極貢獻。

           二、鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉(xiāng)村振興的情況

           報告期內(nèi)未開展鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉(xiāng)村振興活動。

           三、2024年社會責(zé)任計劃

           1、繼續(xù)堅持守法誠信理念。要勤勉盡責(zé),把依法經(jīng)營、誠信建設(shè)作為公司價值增長的重要組成部分,同時,將守法誠信建設(shè)與安全管理、質(zhì)量管理以及業(yè)績增長放在同等重要的位置。

           2、持續(xù)履行投資者關(guān)系管理與維護職責(zé),切實維護與公司的股權(quán)、債權(quán)投資人或潛在投資者、資本市場各類中介機構(gòu)之間的關(guān)系,完善投資者關(guān)系管理的相關(guān)機制。

           3、繼續(xù)以“黑龍江省哈三聯(lián)慈善基金會”為載體,積極開展對貧困學(xué)生的幫扶活動,面向弱勢群體開展關(guān)愛、扶貧活動,對貧困人群中患有重特大疾病的患者進行醫(yī)療救助,以及開展相應(yīng)的社會公益慈善活動;在發(fā)生重大災(zāi)害、突發(fā)事件情況下迅速行動、勇于擔(dān)當(dāng),提供財力、物力和人力等方面的支持與援助,主動履行所承擔(dān)的社會責(zé)任。

           4、充分發(fā)揮哈三聯(lián)工會委員會的橋梁紐帶作用以及在民主管理、民主監(jiān)督中的組織參與作用,積極為廣大職工排憂解難,關(guān)心職工生活,解員工之所難、幫員工之所困,真正維護好廣大職工的合法權(quán)益,以構(gòu)建和諧、健康、穩(wěn)定的勞資關(guān)系。

           5、圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及經(jīng)營規(guī)劃做好人力資源配置,科學(xué)、合理匹配相應(yīng)的管理類、專業(yè)類和技能型人才,積極為社會分擔(dān)勞動力就業(yè)問題。

           6、始終秉承“哈三聯(lián),為您服務(wù)”的企業(yè)宗旨,不斷完善企業(yè)管理,強化隊伍建設(shè),提升產(chǎn)品質(zhì)量與健康服務(wù);積極承擔(dān)對員工、股東和社會等各方的責(zé)任,努力實現(xiàn)企業(yè)效益和社會責(zé)任的融合統(tǒng)一;維持企業(yè)發(fā)展與綠色低碳之間的平衡,構(gòu)建資源友好型公眾企業(yè),樹立上市公司良好的社會形象,為人民的健康和幸福、為社會的穩(wěn)定與繁榮持續(xù)作出應(yīng)有的貢獻。

           哈爾濱三聯(lián)藥業(yè)股份有限公司2023年度社會責(zé)任報告.PDF

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